17:39 Досудебное урегулирование спора | |
| В зависимости от сложности ситуации тактика действий может включать в себя: подачу работодателю  грамотно составленной претензии, переговоры, подачу заявления о взыскании заработной платы в надлежащие государственные органы - инспекцию труда, в прокуратуру или суд. Кроме того, если происходит задержка выплата зарплаты более чем на 15 дней, то в рамках ч. 2 ст. 142 ТК РФ работник вправе приостановить работу до момента выплаты ему всех причитающихся денежных средств.
| |
| Категория: Взыскание зарплаты | Просмотров: 511 | | |